FOCO · Estrategia Pragmática ®
10 semanas para decidir dónde jugar, cómo ganar y qué poner en marcha primero
Para directivos que necesitan concentrar recursos, clarificar sus negocios prioritarios o traducir una reflexión estratégica en decisiones ejecutables.
01
Dónde nos encontramos y cómo estamos · semanas 1–2
Contexto actual: entorno y capacidades internas.
02
Dónde centrar nuestro esfuerzo · semanas 3–4
Mercados, clientes y negocios prioritarios.
03
Hasta dónde vamos a llegar · semana 5
Objetivos concretos por negocios.
04
Cómo ganar · semanas 6–7
Propuestas de valor ganadoras.
05
Jugadas clave · semana 8
Directrices clave que determinan el 80% de los proyectos, planes e iniciativas de actuación.
06
Ponerse en marcha · semanas 9–10
Plan de acción de 100 días y hoja de ruta a 18 meses.
No entregamos otro plan estratégico. Dejamos decisiones tomadas y los próximos 100 días de marcha.
EJECUCIÓN Y RENDIMIENTO · Innovación Pragmática ®
24 semanas para convertir prioridades estratégicas en proyectos reales
Para organizaciones que ya innovan, pero necesitan más foco, más velocidad y una cartera con mayor impacto.
Un proceso robusto y afinado desde 2006, con vuestro equipo dentro desde el primer día.
01
Foco · semanas 1–4
Equipo multidisciplinar, retos estratégicos y criterios de decisión compartidos.
02
Opciones · semanas 5–12
Más de 300 ideas para llegar a unas 15 oportunidades de alto interés.
03
Prueba · semanas 13–18
Cinco conceptos prioritarios convertidos en prototipos y testados con clientes reales.
04
Impulso · semanas 19–24
Al menos tres nuevos proyectos relevantes lanzados, con responsables y hoja de ruta.
No entregamos un método. Dejamos una capacidad instalada.
CAPACIDAD · Innovation Champions ®
Multiplica la capacidad de innovación sin ampliar el departamento
Un programa de 11 semanas para que la innovación deje de depender de unas pocas personas y gane aliados capaces de detectar oportunidades, impulsar proyectos y movilizar a sus equipos.
01
Pensar de manera más creativa · semanas 1–2
Cómo ser más productivo y eficaz con la creatividad.
02
Construir una cultura que favorezca la innovación · semanas 3–5
Cómo extenderla en la empresa.
03
Convertir oportunidades en proyectos · semanas 6–8
Desde la estrategia a los prototipos.
04
Liderar su implantación · semanas 9–11
Dirección y gestión ágil de proyectos de innovación.
20 % conocimiento. 80 % aplicación sobre retos reales de vuestra empresa.
No impartimos una formación. Activamos una red interna de innovación.