Poner la innovación en horas libres del personal, además de ser explotador y de mal gusto, es una ordinariez que diría un CEO bastante gracioso...
Management
Por Javier Sastre
Atreverse con la innovación disruptiva
Hace casi 12 años, concretamente, el 29 de junio de 2012 fue un día templado tirando a cálido en San Francisco. Ese día se presentaron...
Las 11 características del líder de un Comité de Innovación
Hace poco, un nuevo cliente me preguntó cómo debería ser el perfil del futuro líder del Comité de Innovación que vamos a crear en su...
Cómo crear una cultura de innovación – Parte 1: El sistema
Es una fresca y nublada mañana de octubre de 1983. Está lloviznando. Wisse Dekker, presidente de la multinacional Philips, se dirige a buen paso a...
¿Te has fijado alguna vez en que el negocio de McDonalds y el de las aerolíneas de bajo coste, como Ryanair, son muy parecidos? Ambos...
El secreto nº1 para tu éxito profesional
Hay 3 tipos de regalos: Los que implican TENER algo: un iPhone o un cochazo Los que implican HACER algo: irse a esquiar a...
Por qué ignorar los casos de éxito
Internet está lleno de artículos y posts que presentan recetas para innovar con éxito extraídas de los casos más conocidos por todos: Google, Amazon, Apple,...
Los principales obstáculos para innovar de verdad y los inversores
Sí, la innovación está en boca de casi todos como la panacea que puede aupar empresas, salvar sectores y levantar países. Por eso decimos “de...
8 errores fatales que cometen los CEOs con la innovación
Error nº1 No entender la innovación, cómo funciona realmente. Y esto es una necesidad absoluta porque, si no se entiende, cuando los resultados no sean...
¿Hay que premiar por el esfuerzo o por los resultados?
Hace poco leí una entrevista que le hicieron a Sundar Pichai*, actual CEO de Google, en la que este decía que “tienes que fomentar la...